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郑州一中国际城中学2020年招聘教师公告

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郑州一中国际城中学隶属于郑州一中教育集团,是郑州一中初中教研共同体成员学校,位于郑州市二七区绿水路26号,占地40余亩,建筑面积近24000平米。学校是经郑州市二七区教育行政主管部门批准的一所高标准、现代化、全日制民办初级中学,现有七八九三个年级32个教学班,在校师生1500余名。

郑州一中国际城中学是郑州一中从组织架构、资源管理、师资配备、教师成长等多方面给予全面支持并力图重点打造的初中校区,学校传承郑州一中先进的办学理念和管理模式,以“唤醒自主意识、提高自主能力、强化自主精神”为育人理念,以“海阔天高,鱼跃鸟飞”为教育理想,努力让学校成为学生自由舒缓成长的天空,成为学生自由快乐翱游的海洋,让不同层面的学生都能自己把握人生的方向,奏响自己生命的幸福乐章。

课程决定着学生发展的宽度。从学生的成长成才着眼,郑州一中国际城中学构建了由基础课程、选修课程、德育课程、校本课程等组成的课程体系。多元课程,立体育人,学校为每一个学生的发展提供了充足的课程资源,让学生终身受益。

教师决定着学校发展的厚度,从教师的专业成长着眼,郑州一中国际城中学采取定期组织全员培训、新教师岗前培训、班主任经验交流、校内公开课、一中教育集团统一研修学习、教研共同体优质课大赛等方式,为教师搭建学习成长的平台,用职业理想点燃教师的事业激情,用机制保障提高教师的教育深情,用专业成长鼓舞教师的发展热情,让教师感受到在郑州一中国际城中学工作的高追求、生活的高水准、生命的高质量,感受到职业的美好,生命的幸福。

学校按照国家一类标准配置了教学设施设备,学校教学楼、实验楼、宿舍楼、国学馆、体育艺术中心、膳食中心、洗浴中心、塑胶跑道体育场等基础设施一应俱全。每个教室均配备多媒体教学设备,装配触摸式电子一体机,实现了教学、办公的信息化、科学化、自动化。万兆主干、千兆桌面的校园网,网络信息点覆盖所有教育、教学及生活场所,实现了校园无线网络的全覆盖。

学校因特色突出、内涵丰富、办学目标明确,脚踏实地,面向未来,是郑州一中等省级示范性高中的优质生源基地。

一、招聘岗位及条件

现根据学校发展需要,真诚邀请优秀教师加入郑州一中国际城中学的教师团队。本次招聘信息如下:

招聘岗位:以下学科教师各1—2名。

语文、数学、英语、物理、政治、历史、生物、化学、体育、信息技术。

招聘条件:

一、在职优秀教师

1.专业对口、本科及以上学历,年龄40岁以下,教学理念先进,驾驭课堂能力突出,能胜任各年级教学工作和班级管理工作;

2.获得市级()以上优秀教师、优秀班主任、名师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者,同等条件下优先录用。

3.具备较强的教学和科研能力,深厚扎实的专业基础知识,以及较强的表达能力和教学组织能力者优先录取。

4.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康(男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上)。

二、应届毕业生(含择业期内毕业生)

1.具备全日制本科院校(师范类)及研究生以上学历,有相应教师资格证和普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格)。

2.在校期间参加师范生技能大赛获奖者同等条件下优先录用。

3.具有普通全日制985211高校本科及以上学历或教育部直属师范大学本科毕业、有相关教育经历的优先录取。

二、教师待遇

1.教师考核入职后年薪1016万元(多劳多得,优劳优酬)。

2.五险一金,带薪休假,包吃住,节日福利,定期体检。

3.具有全国、省、市级荣誉称号的应聘者在考核通过后薪酬待遇面议。

4.教职工购房享受优惠政策,教师子女本校就读学费减免。

5.根据教师业绩,推荐教师申报郑州市及河南省各项荣誉,职称评定。

三、应聘流程

1.报名时间:即日起接受报名登记,11月中旬组织面试笔试。

2.报名方式:有意者请将个人简历(简历需附本人近期照片)以word文档形式发至学校邮箱zzyzgjc@163.comword文档命名请以应聘者姓名加毕业学校和应聘学科,邮件主题请注明应聘者姓名和应聘学科),应聘材料经审核后,学校将致电初审合格者来学校参加面试、笔试。

3.资格初审:学校按照规定对应聘人员填报的信息进行资格初审,对通过人员通知笔试、面试和试讲时间。

4.笔试、面试和试讲:学校招教评委会对初审合格人员组织面试、试讲和笔试。(面试时请携带:本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书、计算机等级证书等有效证书复印件。)

5.聘用录取:择优录取,签订协议。

联系方式

联系人:武老师

联系电话:0371-55379533

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